圣思特教育

3000

约3个月

8:00-17:00

长春市人民大街7088号伟峰国际商务中心6F

培训课程： 1、3G-WCDMA网络系统，课程代码：522 内容：WCDMA网络原理、系统参数、通信流程、无线网络优化原理、无线资源管理、数据核心网、功率控制专题、切换专题。 2、3G-CDMA2000网络系统，课程代码：523 内容：CDMA2000网络构架、系统参数、主要通信流程、无线信道、网络优化专题、核心网专题、码分多址专题、网络规划专题。 3、2G-GSM网络系统，课程代码：521 内容：GSM原理及网络优化、系统参数、工程参数、通信流程、2G/3G网络切换专题、功率控制专题、拥塞控制。 4、移动通信原理，课程代码：511 内容：多址技术、衰落、负效应与解决方案、无线电磁波、dBm与dBw、C/I、信源编码、信道编码、扩频与调制。 以上课程完全面向零基础者 签署就业保障协议，毕业后直输企业。3个月，轻轻松松入职通信名企。 秋秋：八六一零六六五六 未来入职岗位及行业平均薪资待遇： 无线网络优化工程师 通过对现已运行的网络进行数据、参数、流程分析，找出影响网络质量的原因，并且通过对其的调整，确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益。 现行业平均薪资水平：底薪4000元＋补助80-200元/天＋笔记本补助＋项目奖金 软调工程师 调测移动通信相关设备、现场调试基站开通、排除设备故障、对设备远程监控、修改数据等。 现行业平均薪资水平：底薪3800元＋补助元/天＋笔记本补助＋项目奖金 通信运维工程师 负责地区设备及设备机房技术支持及运营技术维护排障 现行业平均薪资水平：底薪3500元＋补助60-200元/天＋笔记本补助＋项目奖金 通信设计工程师 完成移动通信网络规划及勘察设计工作 现行业平均薪资水平：底薪5000元＋补助40-150元/天＋笔记本补助＋设计提成 招聘条件； 1、大专以上学历 2、年龄20~28岁之间 3、对移动通信行业充满兴趣，希望从事技术岗位 4、良好的团队协作能力，较强的工作责任心 5、技术要求：全面掌握GSM/WCDMA/TD-SCDMA/CDMA2000等网络标准技术原理、通信流程、系统参数，能够完成数据采集、优化等工作。 王老师